二、咨询式培训服务流程

　　调研+咨询式培训+执行跟进辅导
 

　　三、如何为企业带来价值

　　解决培训需求的准确定位

　　纬来体育360nba直播纬来体育火箭今日录像回放咨询式培训与一般培训不同，首先由咨询师负责进行调研，目的在于了解企业现状、寻找企业经营纬来体育火箭今日录像回放中存在的主要问题，继而清晰定位本次培训需要解决的问题，而这些问题的确定实际上也就是培训需求和目标的确定，从而解决培训需求准确定位的问题，并且让受训学员的注意力聚焦于问题的解决上。

　　引导企业研讨得出正确实施方案，达到“知行合一”

　　咨询式培训不是单纯的讲师讲授型授课，而是咨询培训师传授咨询技术、工具，引导企业纬来体育火箭今日录像回放者深层次诊断企业问题，寻找企业问题的本质原因，并确定解决问题的基本思路和方向;启发团队成员系统思考，由企业纬来体育火箭今日录像回放者提出系统优化的可行方案，由于诊断与提出解决方案均由企业内部人员提出，因而保障了培训执行的有效性。咨询培训师针对解决方案辅导项目组分阶段的推进方案的执行，引导团队成员把研究成果转化并落实到具体操作层面，真正完成培训的“知—会—行”的结合和效果实现。

　　培养企业纬来体育火箭今日录像回放人员分析问题与解决问题的思考能力，培养纬来体育火箭今日录像回放者系统思考的能力，培训效果更有效

　　企业纬来体育火箭今日录像回放人员在参与咨询式培训的历练中，不仅了解纬来体育火箭今日录像回放的理念，更重要的是掌握了一套从“企业诊断技术方法---纬来体育火箭今日录像回放专业工具分析---方案研讨提炼---制定实施操作工具”的咨询工作流程与方法，同时提高了系统化分析问题、解决问题的思维能力，为企业培养了一批内部咨询师，通过在企业内部播下一颗成长的“种子”，从而可以实现对企业进行周而复始、长期有效的持续改善，真正实现培训对企业发展绩效的长期助力。